5月8日，中国足协正式发布了疫情期间球员、教练员减薪倡议书，倡议自3月1起至联赛开始前一周的时间周期内，球员和教练员减薪30%-50%，以与俱乐部共克时艰！坦白的讲，最后能够达成这一倡议的俱乐部可能不会太多！
足协的倡议书有几个要点:
1、坚持友好协商和互敬互信。
在足协的倡议书中，此次减薪俱乐部必须要和球员、教练员在协商的基础上达成一致才行。有工会的要依托工会，没有工会的也要充分对话。总之，如果有球员不同意就不可能实现减薪，这一条就让减薪的门槛变得相当高。
2、减薪的幅度只是建议，有保底。
足协的倡议书中明确说明，30%-50%的减薪幅度只是一个建议，并不是搞一刀切，各球队要根据自己的实际情况与球员协商后灵活掌握。足协的倡议书中还明确指出，税后月薪低于一万的不能减薪，税后月薪低于两万的不能拖欠工资。
3、国内球员发生薪资纠纷由中超仲裁委员会负责解决，外援、外教发生薪资纠纷则由国际足联有关部门负责解决。
足协的这一规定可以说是非常明智，也基本上宣告了大部分俱乐部不可能实现减薪。因为几乎每个中超俱乐部都有专门来中超“捞金”的大牌外援，想让他们减薪就是个奢望！
