头条2月7日讯今天，职业联赛俱乐部负责人会议暨中超、中甲、中乙俱乐部负责人峰会在香河国家队基地举行。中国足协和中国足协筹备组要求俱乐部对新赛季联赛准入、联赛排名、参赛等政策各出其一，并对政策方案的细节进行了解读。本次会议确定了新赛季中超、中甲、中乙三个级别联赛的相关政策。
极好的
恢复事件的正常运行。
上周，足协向各俱乐部下发了《关于召开2023年职业联赛俱乐部负责人会议的通知》。通知显示，为做好2023年中超、甲A、乙B联赛开赛前的各项准备工作，中国足协和中国足协筹备组召开了三级联赛俱乐部主要负责人工作会议。这次会议的内容涉及联赛准入、注册和竞赛政策。
受主客观因素影响，国内联赛连续经历了三个不平凡的赛季，主办方和俱乐部都经历了前所未有的挑战和困难。联赛的正常秩序也被打乱了。2023年各级职业联赛主要是恢复赛事正常运行，全面恢复主客场比赛，合理安排赛程，让球迷回到球场。
解决拖欠工资问题
联赛重回正轨的一个重要前提是联赛环境得到彻底整顿。中国足协和筹备组明确表示，将继续打击俱乐部欠薪等乱象。无论联赛和俱乐部的运营有多困难，欠薪问题都必须彻底解决。为此，赛事主办方对中超和中国队的减员做了最坏的打算，安排了16、18支球队新赛季的联赛赛程。
影响各级联赛筹备的主要问题集中在俱乐部股改和欠薪问题。一些俱乐部深陷债务危机。主办方也为他们预留了解决问题的时间，甚至允许中甲和中乙的俱乐部有条件放开“异地转会”的限制。彻底解决拖欠工资和合同纠纷是俱乐部准入的底线。
U23政策可能会被废除。
U23政策的调整也受到了外界的广泛关注。考虑到实际情况和困难，中国足协和中国足协决定新赛季保持联赛各项政策的稳定。和上赛季一样，中超、中甲、中乙引入本土球员名额，外援政策不变。但已经实施了六个赛季的U23本土球员政策被认为弊大于利，新赛季取消的可能性很大。
限薪令保持不变。
预备会议的另一个焦点是限薪令。下赛季中超可能会进一步限薪。目前足协和备战会按照2021赛季的限制令。钉钉俱乐部单赛季总投入不超过6亿元，本土球员总薪资不超过7500万元，外籍球员总薪资不超过1000万欧元。本土球员工资上限为税前500万元，外籍球员工资上限为税前300万欧元。
事实上，在过去的三个赛季中，大多数俱乐部都遇到了不同程度的经营困难，引援投入也在逐年减少。有些俱乐部甚至单赛季外援花费只有10万美元。大部分俱乐部在签约上已经回归理性。
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