历经70余年发展，NBA已成为全球最成功的职业联赛之一，从16-17赛季开始（19-20赛季除外），联盟每个赛季的收入都超过了70亿美元。探究其成功经验，除了顶尖的竞技水准、各具特色的球队文化之外，这个联盟还有一套成熟的制度，代表球员利益的球员工会和代表老板利益的NBA联盟在收入分成、球员合同、交易规则等事项上订立了一份详细的协议，双方在此基础上充分的展开合作，互利共赢，这份协议一般被称为劳资协议。
根据NBA交易规则，在交易中获得的球员，其薪水合计可以超过送出球员薪水的20%。在这笔交易中，火箭队送出的三位球员薪水共计约2000万美元，按照规则，火箭可以得到薪水共计约2400万美元的球员。而火箭目前得到的两位球员薪水合计只有约1200万美元。因此火箭可以在这笔交易中再吃下约1200万美元的合同。
据ESPN交易模拟器，这确实是一笔符合NBA交易规则和球队工资帽的方案。
但事实上，如果从NBA交易规则和球队工资帽来看，这笔交易传闻根本没有成功的可能。首先，这些球员的综合薪金水平还难以达到匹配的要求，并且目前两队阵中也没有能让巴特勒交换迈克勒姆这个举动同时满足NBA交易规则和工资帽的其他可交易筹码。
如果这笔交易传闻成为现实，那么又会是什么原因让凯尔特人，尼克斯和公牛做出这样的决定？尤其是在这笔涉及六名球员和两个选秀权的交易完全能符合NBA交易规则和球队工资帽的情况下。
更重要的是，根据ESPN交易模拟器所得出的结果，这笔交易根本无法通过NBA交易规则和球队薪金空间的限制。至少在尼克斯方面，球队从这笔交易中所得到的球员合同将超过球队工资帽。
劳资协议，从本质上来说，就是球员工会和NBA以及球队老板间博弈的一份协议。双方商讨后制定一个合约，订立一些双方都必须遵循的规定，比如工资帽及其设定，顶薪底薪的比例，交易规则，选秀程序及新秀合同等多项运作规范，而如果没有这些规范，NBA就无法维持正常运作。最关键的一点是，劳资协议让NBA避免了违反“反垄断法”。
根据iSports时报消息，它曾发表有关太阳和骑士之间交易的可能性。具体方案是，骑士打包送出汤普森和香伯特，得到太阳控卫布兰登-奈特和中锋钱德勒，这样一来，内线变化不大，但同时补强了骑士后卫线。根据ESPN交易模拟结果来看，这笔交易传闻完全能符合NBA交易规则和球队工资帽限制。
当然，这笔交易传闻也将完全能符合NBA交易规则和各队工资帽。
这笔交易发生在NBA成立的早期，当时的球队老板们并不需要遵循严格的交易规则来买卖球员。圣路易斯老鹰队在1956年用第二顺位选到了比尔·拉塞尔，而波士顿凯尔特人的主教练“红衣主教”奥尔巴赫付出了克里夫·哈根、艾德·麦考利和同一年的第七顺位选秀权，从老鹰队挖来了拉塞尔。这笔交易发生之后，凯尔特人的辉煌时代正式拉开大幕。
球友们是否在看到工资帽还好,但你知道什么叫软工资帽,什么叫硬工资帽吗?在畅想主队各种交易的同时,怎么才是合理的呢?今天带大家了解一下有关nba的工资帽,下期再推出nba劳资协议--nba交易规则.带你更好的了解nba.
目前最新交易传闻认为凯尔特人和热火之间有达成交易的可能，而这笔交易传闻的具体方案是怀特塞德加盟凯尔特人，而热火将得到杰-克劳德，阿米尔-约翰逊，小前锋詹姆斯-杨和2017年篮网的首轮选秀权。从ESPN交易模拟器结果来看，这笔交易方案完全能符合NBA交易规则和球队工资帽限制。
NBA的交易规则，是一门相当完善的规则，基本上杜绝了球队，球员及其经纪人钻空子的可能。但是饮水不忘挖井人，在球队通过一次次的交易增强实力，球员通过一次次的交易实现自身价值的时候，我们都不应该忘记曾经为NBA球员的权益而和NBA抗争的前球员工会主席——奥斯卡-罗伯特森。
