虽然主教练杜锋和队内四大主力仍处于隔离状态，无法在短时间内回归球队，但广东宏远并没有夏季集训和人员调整工作。毕竟朱总经理不是只会玩手机的“闲人”。近日有消息透露，广东宏远已经基本完成了两笔续约的谈判，500万签约苏伟，300万离开王星凯。朱此举有两层意思，而卫冕可以说只是偶然。
上赛季，在先后失去易建联和马尚-布鲁克斯后，广东宏远凭借杜锋高超的执教能力和强大的团队协作能力，让大多数人大跌眼镜，再次实现卫冕，成就了三连冠的又一伟业。杜锋的“五起五落”证明，如果给他时间和合适的人才，他一定能拿下一个又一个冠军。所以对于一个防守端有明显缺点，合同即将到期的球员，宏远打算让他另谋高就。毕竟他挡不住弟弟的财路！然而，计划赶不上变化。因为疫情、冬奥会等场外因素的影响，下赛季CBA将作为全华班开始，这是那种真正的全华班，所有球队都不能用外援。外援何时能恢复使用，完全不得而知。所以在这个休赛期，各支球队的招募计划都从寻找强力的超级外援变成了试图弥补本土球员，因为不清楚全华班会持续多久，可用的本土球员很少有不准备的，出了事就会陷入无人可用的尴尬境地。在这种情况下，朱改变了主意，选择以300万元左右的新合同续约留住王训凯，主要是为了增加一名处于锋卫摇摆位置的斗士，以保持球队的锋线深度和优势。
虽然由于横移速度慢，王星凯在防守端经常出现失误，但在杜锋的“鞭策”下，他还是慢慢取得了进步和提升，但只是小幅度提升。休赛期没有给自己放假，留在宏远基地提升核心实力和三分投射能力。相信王在凯下赛季会变得精准，能够上场，对于喜欢用快攻和三分球击败对手的宏远来说是个好消息。除去双小外援，广东宏远想要继续打出流畅犀利的小球战术，就需要在后场和锋线储备更多的球员，也就是轮换的作战力量。与王星凯、赵晋阳等新人相比，还是需要锤炼的。这也是朱最终选择留的重要原因之一。
对于老将傅和朱，他们慷慨地提供了一份年薪500万元的“1 1”合同，这可以算是一份带有一定补偿的养老合同。如果单看数据的话，苏伟场均4.8分4.2篮板的数据配不上500万年薪。毕竟下赛季CBA本土球员的顶薪只有600万。不过，一方面，苏伟已经达到了CBA老将合同的认可标准，苏伟的工资也不会纳入球队下赛季的工资帽，不会影响宏远续约其他本土球员的计划。
另一方面，朱此举也有“千钱买马骨”的深意。在球队工资帽一再降低，本土球员流动性逐渐增强的情况下，如何稳定留住优秀球员，将是未来每支球队的一大考验。争钱争账等。，广东宏远可能比不上北京、上海等球队；相比夺冠，宏远不能保证年年都能抢到；只能表现出球队的人文情怀，让别人知道宏远有多深情多关怀。毕竟宏远目前的核心阵容正在被年轻一代接管，无论是还是胡等。，它是外界的“骄傲”。宏远没有拿出一些手段和底牌。我们如何保证这些球员下次续约时会留在宏远？
因此，对于朱来说，在帮助球队连续三次夺冠之后，我们可以从更长远的角度去思考球队的未来。毕竟每年都有夺冠的机会，但豪门的底蕴却是一场又一场胜利积累的！想要一直赢下去，首先要留住一批优秀的球员，这可能是朱郁芳愿意“千块钱买马骨”的关键原因。
