姚明上任以来，CBA正在逐步模仿NBA的竞技体质，逐步实行工资帽制度。那么下个赛季就是工资帽制度的第三年了。随后CBA公司也公布了下赛季的工资帽制度。工资帽规定了球员。球队最高工资为600万元，比上年减少200万元，外援工资帽为500万美元。与去年一样，国内球员全队工资总额不得超过4400万元。和去年一样，不少于1600万元，比去年减少了400万元，CBA也将在下个赛季正式实施这样的新工资帽制度。
所以在新工资帽公布后，新疆队的周琦受到的影响最大。大家都知道，周琦去了NBA回到了中国，他和新疆欠了一份2000万的一年合同，这就是周琦的合同和所有权问题。 CBA联赛也做出裁决，承认了他与新疆的2000万合同。当时工资帽制度还没有实施，而周琦今年的合同刚刚到期，这意味着周琦需要在休赛期签下一份新合同。随着新工资帽的实施，周琦无论签约哪支球队，每年最多只能拿到600万元。目前，周琦也因合同问题与新疆逐渐分手。几年前，周琦留在了新疆。 2000万的大合同，如今合同落空，所以周琦想回到辽宁冲击CBA冠军，而周琦成为了新工资帽下损失最大的球员。
那么是否有必要实施这样一个新的工资帽制度呢？回答很有必要，主要有以下几个优点：
1.可以限制球员工资的快速增长。前几年工资帽制度实施之前，球员工资增长速度非常快，没有上限。薪水很可能达到4000万，非常吓人，这也无形中增加了俱乐部的负担，会让俱乐部的支出不断增加。
2、新工资帽制度的实施有利于中国篮球的发展。没有设置工资帽，球员更看重前锋。只要有一个俱乐部出很多钱，他们愿意为这个俱乐部效力，即使没有机会。打总冠军，不会为比赛拼尽全力，不利于篮球事业的发展。
3、减轻俱乐部的负担，让俱乐部有更多的钱投入青训，每个俱乐部都有投资人，每年投资人的投资几乎都一样，球员的薪水更低。开展青年能力培养，有利于后勤人才的挖掘和培养。
那么您认为有必要实行工资帽制度吗？请在评论区留言。
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