球头条5月11日讯 据《卫报》音讯，正在颠覆了以前的球探雇用体系后，阿森纳曾经委托一家猎头公司帮助招募新的球探，心愿将招募的流程以及办法进行简化。
阿森纳曾经委托Nolan Partners公司来协助球队正在他们以前少有涉足之处寻觅球探，该公司是体育以及文娱畛域的业余公司。今朝，他们在德国寻觅两名球探，此中一人将重点招募年老，另外一人则将重点担任英国、法国以及西班牙。据称，该公司在对一些候选人进行调查。
本赛季开端前的一个月，整个阿森纳球探网络发作了有目共睹的变动，因而这一顺序可能会惹起泛滥存眷。他们辞退了国内雇用组的担任人弗朗西斯-卡吉高和德国、西班牙、意年夜利、法国以及英国的球探。去年9月，阿森纳技巧总监埃杜诠释了这些行动：“我没有心愿独自独自的集体正在一个地域或一个国度工作。我心愿有一个团队独特致力——以更少的人数来担起更多的责任。”
阿森纳以前测验考试过起首思考由简森-艾托来开发一套更具剖析性的流程，艾托自2014年以来不断正在阿森纳工作，如今担任行使阿森纳的外部零碎StatDNA来调和球员引进工作。然而，阿森纳今朝的行动标明，他们依然正在很年夜水平上依赖于集体建设的联络以及关系，因而正在区域性方面需求进行更年夜范畴的笼罩。
阿森纳委托Nolan Partners来招募球探这一行为也让人感应不测，由于通常没有会借助这类性子的内部协助来招募球探。正在下赛季根本无缘欧战的状况下，这将为阿森纳带来更多的财政收入。随之而来的支出充足象征着阿森纳需求正在炎天以聪慧的形式招徕新援，而且还肩负着为阿尔特塔的阵容带来严重变动的心愿。
《卫报》示意，阿森纳的思绪是，招募新球探将成为球队革新的最新阶段，以前的阶段包罗开发以数据为导向的流程，而招募新球探则将这一流程进行详细化施行。阿森纳俱乐部置信Nolan Partners公司的参加将为球队的倒退提供主观的定见。
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