球头条4月10日讯 跟着古代足球职员活动的更加频仍，现在锻练的合同中蕴含解约条目已没有是甚么稀奇事，而德国媒体SPORTBUZZER专栏作家，拜仁CEO鲁梅尼格的弟弟米歇尔-鲁梅尼格以为，除了此以外，锻练们应该挣患上更多，假如一个锻练的薪水老是以及队内薪水最高的球员同样多，那就再好不外了。
现在，锻练正在合同中退出离任条目仿佛曾经很失常了，罗泽以500万欧元的天价从门兴转会到多特蒙德，埃伯尔可能以750万欧元的价值从法兰克福挖来许特尔作为代替者。
我感觉这很荒唐，我没有是一个品德上的使徒，然而当我决议加盟一家俱乐部的时分，我以为本人应该支持它，尤为是作为一位主锻练。
我以为，假如一个锻练的薪水老是以及薪水最高的球员同样多那就太好了。锻练们应该失去更高的薪水，究竟结果，他们也肩负着最年夜的责任。希斯菲尔德已经对我说：“成为一位球员是世界上最佳的工作。”你只要要天天训练两次，正在周末打较量，或许就座正在板凳上就好了。
而作为一位锻练，你要解决1000件事件。与此同时，顶级锻练当然有他们的专家团队，不外到最初做决议的人一定也是你，假如没有起成果你需求另想方法。假如它没有起作用，你就患上转过甚去。以是我以为，假如锻练的薪水老是以及薪水最高的球员同样高，那就太好了。
当触及到决议计划权时，总会有没有同的观念。正在拜仁，过来以及如今都是董事会决议转会政策，锻练只是被讯问或许奉告终极的决议。最佳的例子就是：瓜迪奥拉想要内马尔，后果失去了马里奥-格策。正在其余俱乐部，你作为锻练有更年夜的影响力，我以为这很好，并且是正确的。
（球头条）
